An die 7 Gründungsmitglieder

Wenn du diesen Brief liest, dann vielleicht weil du spürst, dass etwas anders sein könnte. Dass Wirtschaft nicht so sein muss, wie sie ist. Dass Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich ist. Dass Fürsorge und wirtschaftliche Stärke keine Gegensätze sind.

Back to Balance entsteht gerade. Nicht als fertiges System, das von oben eingeführt wird, sondern als lebendiger Prozess, der von den Menschen geprägt wird, die es aufbauen.

Wir suchen 7 Gründungsmitglieder. Menschen, die bereit sind, diesen Prozess von Anfang an mitzugestalten. Die keine Angst vor Unsicherheit haben, weil sie wissen: Gutes entsteht selten ohne Wagnis.

Was wir nicht suchen, sind Menschen, die ein fertiges Produkt kaufen wollen. Wir suchen Mitgründer – Menschen, die Verantwortung tragen wollen und bereit sind, mit uns durch die Schwierigkeiten des Anfangs zu gehen.

Die Genossenschaft ist das rechtliche Gerüst. Aber das Eigentliche ist die Gemeinschaft, die sich darin aufbaut. Die gegenseitige Verlässlichkeit. Das gemeinsame Lernen. Die geteilte Vision.

Wenn du glaubst, dass du diese Person sein könntest – melde dich. Wir werden sprechen, wir werden uns kennenlernen, und dann entscheiden wir gemeinsam, ob es passt.

– Samjo, Freiburg

Ein Gründungsmitglied bringt nicht unbedingt Geld mit – aber Zeit, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen.

• Bereitschaft, die Entstehung aktiv mitzugestalten
• Monatliche Treffen und Beiträge zur Entwicklung
• Gründungsbeitrag (Höhe wird gemeinsam festgelegt)
• Langfristige Perspektive – kein kurzfristiges Investment
• Offenheit für neue Formen des Wirtschaftens